稅法規(guī)定，實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。但雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

注意：在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人而言，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。所以這就需要納稅人能夠接受“犧牲一部分半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)”的代價(jià)，要求單位發(fā)放年終獎(jiǎng)金，實(shí)現(xiàn)避稅。

針對(duì)企業(yè)和個(gè)人的福利政策，如鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目補(bǔ)貼、專精特新企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)登記人員再就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼、失業(yè)補(bǔ)助金、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、獨(dú)生子女津貼、高齡津貼等。

蕪湖博澤財(cái)稅咨詢有限公司企業(yè)發(fā)展有限公司為順應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代趨勢(shì)推出的集便捷化、智能化、集約化于一身的企業(yè)管家式全新服務(wù)平臺(tái)，并立足上海、面向全國(guó)。

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